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在收购后，Google做的主要有几件大事：用Content ID系统解决内容变现的版权问题。提升YouTube的内容质量和受众面，用Google Preferred树品牌广告标杆。探索出TrueView广告产品，找到用户体验、平台变现和广告效果三者之间的平衡。

四是促进区域协调发展。要统筹推进西部大开发、东北全面振兴、中部地区崛起、东部率先发展。目前京津冀、粤港澳大湾区、长三角等地区发展呈现出许多新特点，规模经济效应开始显现，基础设施密度和网络化程度全面提升，创新要素快速集聚，新的主导产业快速发展，要推动这些地区成为引领高质量发展的重要动力源。要增强中心城市辐射带动力，形成高质量发展的重要助推力。要推动长江经济带发展，实施长江生态环境系统性保护修复，努力推动高质量发展。要推动城镇化发展，抓好已经在城镇就业的农业转移人口的落户工作，督促落实2020年1亿人落户目标，提高大城市精细化管理水平。

45． 2017年11月，形成和健全货币政策和宏观审慎政策双支柱调控体系人民银行2011年初正式引入差别准备金动态调整机制，构建宏观审慎政策框架。2016年起，差别准备金动态调整机制升级为宏观审慎评估体系（MPA），从资本和杠杆、资产负债、流动性、定价行为、资产质量、跨境融资风险、信贷政策执行情况七大方面对金融机构的行为进行多维度的引导。自2016年5月起，全口径跨境融资宏观审慎管理扩大至全国范围的金融机构和企业，对跨境融资进行逆周期调节，控制杠杆率和货币错配风险。2017年10月，党的十九大报告明确要求健全货币政策和宏观审慎政策双支柱调控框架。11月，在《2017年第三季度中国货币政策执行报告》中，人民银行提出继续健全货币政策和宏观审慎政策双支柱调控体系。

所谓“现场走人事”，即到公司实习并签订实习协议；“现场不走人事”，即到公司实习但不签订实习协议；“远程走人事”，即不到公司现场的远程实习但签订实习协议；而价格最便宜的“远程实习不走人事”，即不签订任何实习协议、不发放任何实习薪酬，以远程实习为主，这种实习模式被金融类学生们戏称为“小黑工”。

年报显示，财险三巨头人保股份、平安财险、太保财险的车险承保利润依旧在行业排名前三，分别为87.48亿元、40.32亿元、10.14亿元。“三巨头”的车险承保利润合计137.93亿元，利润率明显高于行业平均水平，车险利润绝大部分集中在大险企身上。

公司公告表示，对于前述担保事项，公司是否应承担担保责任须经人民法院或仲裁机构的生效法律文书确定。 上述担保均发生在2018年6月30 日之前，公司在此之后未发生新的类似情形。3公司控股股东及实际控制人存在占用公司资金的情况经核查，2018年1月1日以来，控股股东、实际控制人通过指示公司子公司江阴重工、江阴材料向第三方代收代付等形式占用了公司的资金。