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从1月17日的股价表现看，恒瑞的“新老交接”似乎已得到了市场的认可。但恒瑞的选择并不是业内乃至整个A股范围内的主流选择，家族企业模式则是更为普遍的路线。但无论是何种选择，这些老牌药企总会“不谋而合”的要对未来接班人进行长期培养和锻炼。在多位接受《红周刊》采访的机构投资者看来，国内的亲情观念更重，由家族成员接班公司的情况更多。仅从医药板块来看，由子女来接手企业也是“司空见惯”。某国内公募基金投研负责人向记者表示，家族企业的交接班更追求平稳过渡，如同为一线大药企的中国生物制药，很早就让女儿谢其润（27岁）和儿子谢承润（24岁）参与企业管理，预计锻炼和交班时间会达到10年~20年。另外，齐鲁制药也作为家族企业，女儿李燕（45岁）接班，目前来看接班过程基本顺利。

根据以上分析不难发现，费率的下调是做实费基的必然后果，它的总体效应包括以下四个方面：其一，对于宏观经济发展而言，使得实际费率与名义费率保持一致，且费率有所下降，这将为宏观经济发展创造更好的环境。其二，对于用人单位而言，一方面费基做实，另一方面费率降低，总体负担不会增加。更重要的是，它使得企业之间的缴费负担更加公平。因为在实际费率与名义费率分离的情况下，做低缴费基数的用人单位并未得到惩罚，而按照实际基数缴费的用人单位则承担了实际较高的负担，影响了其市场竞争力。做实费基之后，实际费率与名义费率保持一致，企业的法定劳工成本保持一致，市场竞争环境更加公平。

（六）资产负债率。7月末，国有企业资产负债率64.4%，下降0.2个百分点。（1）中央企业67.5%，下降0.3个百分点。（2）地方国有企业62.1%，下降0.1个百分点。二、主要行业盈利情况1-7月，电力生产、建筑、建材等行业利润增长较快。

责任编辑：鲍一凡联想集团创始人柳传志预计于12月18日宣布卸任联想控股董事长。作为一名创业35年的老兵，柳传志被俞敏洪评价为“半神半人”、“高不可攀的成功者”。潘石屹也表示他这一代企业家对自己影响非常大，马云认为他的情怀和原则一直没有改变。在女儿柳青眼里，柳传志是一个乐于与孩子沟通的父亲。柳传志曾与孙宏斌、倪光南反目成仇，现在关系仍然微妙，倪光南曾公开指出联想科技人员占股权太少。

对此，有业内人士认为，双方的纠纷仍在审理阶段，在事件还未有定论之前，现在易尚的做法很可能为降低加盟门槛，以吸引更多的加盟商，加快扩张步伐。门店招牌自发区分继去年鲍师傅糕点成为网红品牌之后，北京市面上相继出现了“金典鲍师傅”、“鲍大师”、“鲍老师”等糕点门店，所售产品也与让鲍师傅走红的“肉松小贝”有很高相似度，一时间山寨“鲍师傅”成风，而易尚则是将“鲍师傅”包装成品牌并对外开放加盟，快速将门店复制到各地，这也让此前认为只要产品正宗不用在意山寨门店的鲍才胜不得不开始重视起品牌建设、品牌保护的重要性。

在施赟看来，目前法律对于有限公司股东责任范围限定在股东出资义务范围内的规定很清晰，风险主要来自于一些创业者的法律意识及自我保护意识比较薄弱。在经营层面，部分创业者的个人财产与公司财产大量混同，可能涉嫌挪用资金、职务侵占等经济犯罪；也可能因为出资不实、抽逃出资等被追加为被执行人。