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在计划之初，特斯拉的目标是在2020年实现Gigafactory 1工厂的电池产量达到50GWh/年，以及在工厂所有建设完成之后，电池产量达到150GWh/年，届时将满足特斯拉生产150万辆电动车配套电池的需求。但2019 年即将结束，特斯拉这个目标并没有实现。

此外，各地完善城乡居民养老保险制度，建立城乡居民养老保险待遇确定和基础养老金标准正常调整机制。按照2018年退休人员月人均基本养老金5%左右的总体水平，提高养老金。在基金投资运营和监督管理方面，卢爱红表示，人社部会同相关部门，明确了2019年和2020年启动城乡居民基本养老保险基金委托投资的省（区、市）名单。截至一季度末，17个委托省（区、市）签署的8580亿元委托投资合同中已有6248.69亿元到账投资运营。

最后，就是锂电池的概念，锂电池虽然没有记忆效应，但我们在购买笔记本的过程中，往往会看到规格中写着电池支持多次的完全充电，该次数并不代表我们日常充电次数，而是完全放电——重新充电。哪怕这样的充电次数使用完毕，电池也只会缩减充电量，而不会影响我们的正常使用，也就是我们常见到的电池不耐用的问题。

谈到科创板规则落地，不少私募最大感受是推出速度快和规则市场化程度高。少数派投资创始人周良表示，注册制提高了资本市场发行的效率，科创企业发行上市的推进速度会加快，会增加科创企业筹码的供应量，考验二级市场投资者对科创企业的定价能力。少数派投资作为参与网下配售较多的私募基金，对科创板市场化的发行定价较为关注，市场化定价对参与网下询价的机构提出了更高的要求。

业内人士表示，资本市场的大涨大跌和可能蕴含的风险隐患，易传导引发系统性金融风险，牵一发而动全身，必须给予重视，会议给出了资本市场定位，即规范、透明、开放、有活力、有韧性，这是下一步资本市场改革需要遵循的原则和思路。具体来看，会议提到，要提高上市公司质量，完善交易制度，引导更多中长期资金进入，推动在上交所设立科创板并试点注册制尽快落地。

院士：人才评价不能以“帽”取人，更要看“里子”近期，人才评价制度改革不断受到关注。习近平总书记在2018年两院院士大会上曾指出，我国唯论文、唯职称、唯学历的现象仍然严重，名目繁多的评审评价让科技工作者应接不暇，人才“帽子”满天飞，人才管理制度还不适应科技创新要求、不符合科技创新规律。